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Mitarbeitermotivation im Rahmen von Homeoffice
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Die Studienarbeit untersucht die Mitarbeitermotivation im Homeoffice und analysiert sie anhand der Zwei-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg. Durch die Betrachtung von Motivations- und Hygienefaktoren wird erörtert, wie Arbeitsbedingungen im Homeoffice die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter beeinflussen. Die Arbeit bietet wertvolle Erkenntnisse für Führungskräfte, um effektive Strategien zur Steigerung der Motivation in virtuellen Arbeitsumgebungen zu entwickeln. Die hohe Note von 1,0 unterstreicht die Qualität und Relevanz der Forschungsergebnisse.
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Mitarbeitermotivation im Rahmen von Homeoffice, Anonymus
- Jazyk
- Rok vydání
- 2022
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2021 2022 2023
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- Titul
- Mitarbeitermotivation im Rahmen von Homeoffice
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Anonymus
- Vydavatel
- GRIN Verlag
- Rok vydání
- 2022
- Vazba
- měkká
- ISBN13
- 9783346788764
- Kategorie
- Podnikání a ekonomie
- Anotace
- Die Studienarbeit untersucht die Mitarbeitermotivation im Homeoffice und analysiert sie anhand der Zwei-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg. Durch die Betrachtung von Motivations- und Hygienefaktoren wird erörtert, wie Arbeitsbedingungen im Homeoffice die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter beeinflussen. Die Arbeit bietet wertvolle Erkenntnisse für Führungskräfte, um effektive Strategien zur Steigerung der Motivation in virtuellen Arbeitsumgebungen zu entwickeln. Die hohe Note von 1,0 unterstreicht die Qualität und Relevanz der Forschungsergebnisse.