Leitung von Kindertageseinrichtungen. Einfluss auf die Mitarbeitermotivation

Die Arbeit untersucht, wie Führungskräfte in Kindertageseinrichtungen die Motivation ihrer Mitarbeiter beeinflussen. Anhand theoretischer Grundlagen und einem Experteninterview werden die Zusammenhänge zwischen Führung und Mitarbeitermotivation analysiert. Ziel ist es, praxisnahe Erkenntnisse zu gewinnen, die zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation in diesem Bereich beitragen können.