Durchführung des Mergers zweier Unternehmen. Unter Berücksichtigung der rechtlichen, organisatorischen und personellen Rahmenbedingungen

Die Arbeit behandelt den Mergers von zwei Unternehmen, ABC und XYZ, und analysiert die wesentlichen Schritte für eine erfolgreiche Integration. Dazu gehören der rechtliche Erwerb von XYZ, die Kommunikation mit Stakeholdern sowie die technische und logische Eingliederung in den bestehenden Firmenverband. Zudem wird die Identifikation und Umsetzung notwendiger Personaländerungen thematisiert. Die Untersuchung bietet einen umfassenden Überblick über die Herausforderungen und Strategien, die mit einem Unternehmenszusammenschluss verbunden sind.