Die Auswirkungen von Remote-Arbeit auf die Arbeitszufriedenheit, Produktivität und psychische Gesundheit

Die Studienarbeit analysiert die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und die damit verbundenen Veränderungen für Unternehmen und Mitarbeiter. Sie beleuchtet, wie technologische Entwicklungen neue Anforderungen an die Organisation und die individuelle Arbeitsweise stellen. Durch die Untersuchung aktueller Trends und Herausforderungen wird aufgezeigt, welche Kompetenzen und Anpassungen notwendig sind, um in der modernen Arbeitsumgebung erfolgreich zu bestehen.