Steuerliche Aspekte der Mitarbeiterbeteiligung in Wachstumsunternehmen. Analyse von § 19a EStG im Vergleich zu ESOP und VSOP

Die Arbeit untersucht die Auswirkungen des § 19a EStG auf die direkte Mitarbeiterbeteiligung und deren steuerliche Behandlung. Ziel ist es, zu klären, ob die neue Regelung eine effektive Alternative zu den bisherigen Besteuerungssystemen für Mitarbeiterkapitalbeteiligungen darstellt. Dabei wird aufgezeigt, dass die Regelung nur für gesellschaftsrechtliche Vermögensbeteiligungen des Arbeitgebers gilt und Formen wie ESOP und VSOP nicht umfasst. Zudem wird analysiert, inwiefern die steuerliche Entlastung durch § 19a EStG die Situation von Mitarbeiterbeteiligungen verbessert.