Knihobot

Strategisches Workforce Management

Die optimale Personalstruktur im Handel

Více o knize

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Handel ist eine sehr personalintensive Branche. Zur Kostensenkung und Umsatzsteigerung bietet der effiziente Personaleinsatz sehr viele ungenutzte Hebel. In diesem Zusammenhang kommt dem strategischen Workforce Management eine zentrale Rolle zu. Denn bisher wurde die Personalstruktur meist nur mit Tabellenkalkulationen geplant. In dieser Arbeit werden konkrete Personaleinsatzpläne für ein komplettes Kalenderjahr erstellt, aus denen die Auswirkungen einer geänderten Personalstruktur sichtbar werden. Im Rahmen von Sensitivitätsanalysen werden Szenarien simuliert, woraus sich Empfehlungen für die optimale Personalstruktur ableiten lassen.

Nákup knihy

Strategisches Workforce Management, Maik Günther

Jazyk
Rok vydání
2011
product-detail.submit-box.info.binding
(měkká),
Stav knihy
Poškozená
Cena
43 Kč

Doručení

Platební metody

Nikdo zatím neohodnotil.Ohodnotit

Podtitul
Die optimale Personalstruktur im Handel
Jazyk
německy
Vydavatel
GRIN Verlag
Rok vydání
2011
Vazba
měkká
Počet stran
20
ISBN10
3640909550
ISBN13
9783640909551
Série
Anotace
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Handel ist eine sehr personalintensive Branche. Zur Kostensenkung und Umsatzsteigerung bietet der effiziente Personaleinsatz sehr viele ungenutzte Hebel. In diesem Zusammenhang kommt dem strategischen Workforce Management eine zentrale Rolle zu. Denn bisher wurde die Personalstruktur meist nur mit Tabellenkalkulationen geplant. In dieser Arbeit werden konkrete Personaleinsatzpläne für ein komplettes Kalenderjahr erstellt, aus denen die Auswirkungen einer geänderten Personalstruktur sichtbar werden. Im Rahmen von Sensitivitätsanalysen werden Szenarien simuliert, woraus sich Empfehlungen für die optimale Personalstruktur ableiten lassen.