Making Work Human: How Human-Centered Companies are Changing the Future of Work and the World
- 304 stránek
- 11 hodin čtení
Eric Mosley se zaměřuje na to, jak povýšit uznání zaměstnanců z taktického, neměřeného a podceňovaného úsilí na globální strategický program. Jeho vize jasně měří výkonnost a úspěch, což je nyní realizováno ve světových organizacích. Mosleyho práce se objevila v předních publikacích a jeho práce je oceňována jako klíčová pro moderní řízení lidských zdrojů. Jeho přístup klade důraz na strategický dopad a měřitelné výsledky v oblasti uznání.


Reveals how companies like Intuit, JetBlue Airways, IHG, Symantec, ConAgra Foods, and The Hershey Company empower employees through social recognition, in which the practice of mutual appreciation and trust directs and rewards higher performance.