The Servant Leader's Manifesto
- 110 stránek
- 4 hodiny čtení
From the author of the groundbreaking Leader Board: The DNA of High Performance Teams, a call to action for leaders to transform in the face of a global employee engagement crisis.
Omar L. Harris je uznávaným tvůrcem vysoce výkonných organizací s více než patnáctiletou praxí. Během své práce v korporátním, start-upovém i podnikatelském prostředí na čtyřech kontinentech vyvinul 20 principů pro zrychlení týmového výkonu a model služebného vedení. Tyto principy a model jsou navrženy tak, aby je mohli přijmout lídři v jakékoli fázi své kariéry a dosáhnout tak zlepšení a zrychlení úspěchu svého týmu. Je certifikovaným koučem silných stránek Gallup a autorem bestsellerů a oceňovaných fiktivních děl, guru nezávislého publikování, podnikatelem a dvacetiletým veteránem globálního farmaceutického průmyslu.

From the author of the groundbreaking Leader Board: The DNA of High Performance Teams, a call to action for leaders to transform in the face of a global employee engagement crisis.