Knihu momentálně nemáme skladem
Parametry
Více o knize
Die Wirtschaft durchlebt den größten Wandel seit der Industriellen Revolution. Das verlangt von allen Mitarbeitern die Flexibilität, sich schnell den wechselnden Umständen anzupassen. Doch Veränderungsprozesse werden in ihrer Komplexität häufig unterschätzt - nicht umsonst scheitern die meisten Change-Projekte. Dieses Buch stellt geeignete Methoden und Tools vor, wie sich Veränderung erfolgreich managen lässt - bei jedem Einzelnen, aber auch bei der Organisation insgesamt. Aus dem Inhalt: Selbstbewertung - Balanced Scorecard - Integrative Kommunikation - Projektmanagement - Prozessmanagement - Hochleistungsteams - Effektive Selbstführung.
Nákup knihy
Change-Management, Claudia Kostka
- Jazyk
- Rok vydání
- 2001
Jakmile ji vyčmucháme, pošleme vám e-mail.
Doručení
Platební metody
Navrhnout úpravu
- Titul
- Change-Management
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Claudia Kostka
- Vydavatel
- Hanser
- Rok vydání
- 2001
- ISBN10
- 3446214194
- ISBN13
- 9783446214194
- Série
- Pocket-Power
- Kategorie
- Technika / Strojírenství
- Anotace
- Die Wirtschaft durchlebt den größten Wandel seit der Industriellen Revolution. Das verlangt von allen Mitarbeitern die Flexibilität, sich schnell den wechselnden Umständen anzupassen. Doch Veränderungsprozesse werden in ihrer Komplexität häufig unterschätzt - nicht umsonst scheitern die meisten Change-Projekte. Dieses Buch stellt geeignete Methoden und Tools vor, wie sich Veränderung erfolgreich managen lässt - bei jedem Einzelnen, aber auch bei der Organisation insgesamt. Aus dem Inhalt: Selbstbewertung - Balanced Scorecard - Integrative Kommunikation - Projektmanagement - Prozessmanagement - Hochleistungsteams - Effektive Selbstführung.