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Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften. An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Methoden der HROs in der Unternehmenspraxis
Nákup knihy
Das Unerwartete managen, Karl E. Weick
- Jazyk
- Rok vydání
- 2010
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- (měkká)
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- Jazyk
- německy
- Autoři
- Karl E. Weick
- Vydavatel
- Schäffer-Poeschel
- Rok vydání
- 2010
- Vazba
- měkká
- ISBN10
- 3791029681
- ISBN13
- 9783791029689
- Série
- Štítky
- Naučná literatura, Byznys, Byznys & Management, Seberozvoj, Psychologická tématika, Osobní růst, Management & HR, Vůdcovství
- Původní název
- Managing the unexpected
- Hodnocení
- 3,75 z 5
- Anotace
- Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften. An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Methoden der HROs in der Unternehmenspraxis