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Wer die Hierarchie strapaziert, falsche Informationspolitik betreibt oder kein Vertrauen zeigt, bekommt die Mitarbeiter, die er verdient: demotivierte und unwillige. Leider werden diese Fehler immer wieder unbewusst von Führungskräften gemacht. Anhand zahlreicher Beispiele aus ihrer Beratungs- und Coachingtätigkeit erklärt die Autorin, wie diese Fehler zustande kommen und vor allem, wie man es besser machen kann. So kann man das eigene Führungsverhalten überprüfen und systematisch verbessern.
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Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden, Maren Lehky
- Jazyk
- Rok vydání
- 2007
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- (měkká)
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Doručení
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- Jazyk
- německy
- Autoři
- Maren Lehky
- Vydavatel
- Campus-Verl.
- Rok vydání
- 2007
- Vazba
- měkká
- ISBN10
- 3593381184
- ISBN13
- 9783593381183
- Série
- Štítky
- Naučná literatura
- Hodnocení
- 3,35 z 5
- Anotace
- Wer die Hierarchie strapaziert, falsche Informationspolitik betreibt oder kein Vertrauen zeigt, bekommt die Mitarbeiter, die er verdient: demotivierte und unwillige. Leider werden diese Fehler immer wieder unbewusst von Führungskräften gemacht. Anhand zahlreicher Beispiele aus ihrer Beratungs- und Coachingtätigkeit erklärt die Autorin, wie diese Fehler zustande kommen und vor allem, wie man es besser machen kann. So kann man das eigene Führungsverhalten überprüfen und systematisch verbessern.