
Více o knize
Stan prawny: 4 stycznia 2022 r. Zbiór uwzględnia zmiany opublikowane do tego dnia, w tym: Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, w tym zmiany wynikające z ustawy z 17 września 2021 r. dotyczącej wynagrodzeń osób na kierowniczych stanowiskach państwowych. Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, z nowelizacją z tej samej daty, odnoszącą się do pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, zawierająca zmiany z ustawy z 17 grudnia 2021 r. dotyczącej realizacji budżetu na rok 2022. Rozporządzenie dotyczące minimalnego wynagrodzenia, w tym zmiany wprowadzone przez rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2021 r. oraz ogólne przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, zmienione przez rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 4 listopada 2021 r. Dodatkowo uwzględniono zmiany w tzw. ustawach covidowych, w tym te wynikające z ustawy z 2 grudnia 2021 r. dotyczącej szczególnych rozwiązań w kontekście COVID-19 i innych chorób zakaźnych.
Nákup knihy
Prawo pracy Zbiór przepisów w.35/2022, Wolters Kluwer
- Jazyk
- Rok vydání
- 2022
- product-detail.submit-box.info.binding
- (měkká)
Doručení
Platební metody
Nikdo zatím neohodnotil.
- Titul
- Prawo pracy Zbiór przepisów w.35/2022
- Jazyk
- polsky
- Autoři
- Wolters Kluwer
- Vydavatel
- Wolters Kluwer
- Rok vydání
- 2022
- Vazba
- měkká
- ISBN10
- 838286015X
- ISBN13
- 9788382860153
- Série
- Anotace
- Stan prawny: 4 stycznia 2022 r. Zbiór uwzględnia zmiany opublikowane do tego dnia, w tym: Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, w tym zmiany wynikające z ustawy z 17 września 2021 r. dotyczącej wynagrodzeń osób na kierowniczych stanowiskach państwowych. Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, z nowelizacją z tej samej daty, odnoszącą się do pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, zawierająca zmiany z ustawy z 17 grudnia 2021 r. dotyczącej realizacji budżetu na rok 2022. Rozporządzenie dotyczące minimalnego wynagrodzenia, w tym zmiany wprowadzone przez rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2021 r. oraz ogólne przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, zmienione przez rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 4 listopada 2021 r. Dodatkowo uwzględniono zmiany w tzw. ustawach covidowych, w tym te wynikające z ustawy z 2 grudnia 2021 r. dotyczącej szczególnych rozwiązań w kontekście COVID-19 i innych chorób zakaźnych.