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La leadership comunicativa. Come aumentare la performance personale e aziendale

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Due megatrend stanno cambiando l’ la perdita di fiducia della popolazione nelle istituzioni e nelle imprese, negli AD e nei media, e l’acquisizione di credibilità da parte del cittadino medio attraverso la tecnologia, la comunicazione individuale e i social media. Come gestire un’azienda, come ispirare un team quando la credibilità cala e ogni cliente può documentare un prodotto riuscito male o un servizio non fornito bene e condividere l’informazione? La leadership comunicativa offre innumerevoli possibilità per entusiasmare i clienti, motivare i collaboratori, rendere felici gli investitori ed essere accettati dalla società. Emilio e Clementina Galli Zugaro spiegano come il management può riguadagnare la credibilità, instaurare un dialogo duraturo con azionisti, collaboratori, clienti, con la società, e come può ottenere la licenza a operare senza la quale nel futuro nessuna azienda sopravviverà. Un libro che sfrutta l’esperienza di un manager navigato e di una giovane psicologa della generazione dei millennial per affrontare le sfide dell’economia digitale, con uno sguardo maschile e uno femminile sulla leadership del domani.

Nákup knihy

La leadership comunicativa. Come aumentare la performance personale e aziendale, Emilio Galli Zugaro, Clementina Galli Zugaro

Jazyk
Rok vydání
2017
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(měkká),
Stav knihy
Poškozená
Cena
29 Kč

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Jazyk
italsky
Rok vydání
2017
Vazba
měkká
Počet stran
272
ISBN10
8809989481
ISBN13
9788809989481
Série
Anotace
Due megatrend stanno cambiando l’ la perdita di fiducia della popolazione nelle istituzioni e nelle imprese, negli AD e nei media, e l’acquisizione di credibilità da parte del cittadino medio attraverso la tecnologia, la comunicazione individuale e i social media. Come gestire un’azienda, come ispirare un team quando la credibilità cala e ogni cliente può documentare un prodotto riuscito male o un servizio non fornito bene e condividere l’informazione? La leadership comunicativa offre innumerevoli possibilità per entusiasmare i clienti, motivare i collaboratori, rendere felici gli investitori ed essere accettati dalla società. Emilio e Clementina Galli Zugaro spiegano come il management può riguadagnare la credibilità, instaurare un dialogo duraturo con azionisti, collaboratori, clienti, con la società, e come può ottenere la licenza a operare senza la quale nel futuro nessuna azienda sopravviverà. Un libro che sfrutta l’esperienza di un manager navigato e di una giovane psicologa della generazione dei millennial per affrontare le sfide dell’economia digitale, con uno sguardo maschile e uno femminile sulla leadership del domani.