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In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.
Nákup knihy
Organisationsentwicklung in der Praxis: Konfliktmanagement, Friedrich Glasl
- Jazyk
- Rok vydání
- 2004
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- (pevná),
- Stav knihy
- Poškozená
- Cena
- 358 Kč
Doručení
Platební metody
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- Podtitul
- Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater - 8., aktualisierte und ergänzte Auflage
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Friedrich Glasl
- Vydavatel
- Haupt
- Rok vydání
- 2004
- Vazba
- pevná
- Počet stran
- 523
- ISBN10
- 3258067198
- ISBN13
- 9783258067193
- Série
- Anotace
- In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.