Přesně tuhle si přidáte do košíku
Více o knize
Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.
Skladem máme celkem knihy Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích (2012).
Nákup knihy
Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích, Gary Chapman, Paul E. White
- Jazyk
- Rok vydání
- 2012,
- Stav knihy
- Dobrá
- Cena
- 213 Kč
Doručení
Platební metody
Navrhnout úpravu
- Titul
- Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích
- Jazyk
- česky
- Autoři
- Gary Chapman, Paul E. White
- Vydavatel
- Návrat domů
- Rok vydání
- 2012
- ISBN10
- 8072552775
- ISBN13
- 9788072552771
- Kategorie
- Motivace a seberozvoj
- Hodnocení
- 4 z 5
- Anotace
- Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.