Více o knize
Publikácia obsahuje vzory najdôležitejších rozhodnutí zamestnávateľa vo vzťahu k zamestnancom, podaní zamestnancov určených zamestnávateľovi i vzory písomných prác medzi zamestnávateľom a zástupcami zamestnancov. Obsahuje návody na uzatváranie dohôd a zmlúv podľa Zákonníka práce, ako aj návody na vypracovanie príslušných žalôb. Každému vzoru predchádzajú príslušné ustanovenia Zákonníka práce a poznámky informatívneho charakteru, ktoré komentujú a dopĺňajú jednotlivé ustanovenia Zákonníka práce. Kniha obsahuje 185 vzorov a stačí iba doplniť meno a máte istotu, že podľa jednotlivých vzorov viete problém vyriešiť i bez drahej advokátskej pomoci. Kniha je však určená nielen tým, ktorí chcú sami riešiť svoje problémy v pracovnoprávnych vzťahoch, ale môže byť praktickým pomocníkom aj pre tých, ktorí sa pracovným právom zaoberajú profesionálne.
Nákup knihy
Vzory zmlúv a podaní v pracovnoprávnych vzťahoch, Milada Illášová
- Jazyk
- Rok vydání
- 2008
- product-detail.submit-box.info.binding
- (měkká),
- Stav knihy
- Poškozená
- Cena
- 40 Kč
Doručení
Platební metody
Nikdo zatím neohodnotil.
- Jazyk
- česky
- Autoři
- Milada Illášová
- Vydavatel
- Nová práca
- Rok vydání
- 2008
- Vazba
- měkká
- Počet stran
- 504
- ISBN10
- 8088929989
- ISBN13
- 9788088929987
- Série
- Štítky
- Naučná literatura, Právní tématika
- Anotace
- Publikácia obsahuje vzory najdôležitejších rozhodnutí zamestnávateľa vo vzťahu k zamestnancom, podaní zamestnancov určených zamestnávateľovi i vzory písomných prác medzi zamestnávateľom a zástupcami zamestnancov. Obsahuje návody na uzatváranie dohôd a zmlúv podľa Zákonníka práce, ako aj návody na vypracovanie príslušných žalôb. Každému vzoru predchádzajú príslušné ustanovenia Zákonníka práce a poznámky informatívneho charakteru, ktoré komentujú a dopĺňajú jednotlivé ustanovenia Zákonníka práce. Kniha obsahuje 185 vzorov a stačí iba doplniť meno a máte istotu, že podľa jednotlivých vzorov viete problém vyriešiť i bez drahej advokátskej pomoci. Kniha je však určená nielen tým, ktorí chcú sami riešiť svoje problémy v pracovnoprávnych vzťahoch, ale môže byť praktickým pomocníkom aj pre tých, ktorí sa pracovným právom zaoberajú profesionálne.