Knihobot

Jak naprawdę działają organizacje

Více o knize

Nadszedł czas, aby zrozumieć, jak funkcjonują organizacje! Odgrywają one kluczową rolę w naszym życiu, od momentu narodzin w szpitalach po ostatnią drogę z domu pogrzebowego. W międzyczasie uczymy się, pracujemy i korzystamy z rozrywek, często nie zdając sobie sprawy z ich istoty. Książka ta dostarcza niezbędnych informacji o organizacjach, będących specyficznymi bytami społecznymi. To synteza 50-letnich doświadczeń jednego z najwybitniejszych teoretyków zarządzania, który przez dekady obserwował i doradzał organizacjom. Proponuje aktualizację klasycznej pracy z 1983 roku, w której definiuje organizację jako zbiór uporządkowanych działań w celu realizacji wspólnej misji. Struktura organizacji to schemat zależności umożliwiający wspólne działania. Każda organizacja jest inna i należy do jednego z siedmiu gatunków. Mierzy się z siedmioma siłami, które wpływają na jej rozwój i ewolucję. Zrozumienie funkcjonowania organizacji jest kluczowe dla każdego członka społeczeństwa. Autor, pisarz i badacz, koncentruje się na zarządzaniu organizacjami oraz przywracaniu równowagi społecznej. To jego dwudziesta pierwsza książka, a wcześniejsze prace przyniosły mu liczne honorowe tytuły naukowe.

Nákup knihy

Jak naprawdę działają organizacje, Henry Mintzberg

Jazyk
Rok vydání
2024
product-detail.submit-box.info.binding
(měkká)
Jakmile se objeví, pošleme e-mail.

Doručení

Platební metody

Nikdo zatím neohodnotil.Ohodnotit

Titul
Jak naprawdę działają organizacje
Jazyk
polsky
Vydavatel
MT Biznes
Rok vydání
2024
Vazba
měkká
ISBN10
8382313728
ISBN13
9788382313727
Série
Anotace
Nadszedł czas, aby zrozumieć, jak funkcjonują organizacje! Odgrywają one kluczową rolę w naszym życiu, od momentu narodzin w szpitalach po ostatnią drogę z domu pogrzebowego. W międzyczasie uczymy się, pracujemy i korzystamy z rozrywek, często nie zdając sobie sprawy z ich istoty. Książka ta dostarcza niezbędnych informacji o organizacjach, będących specyficznymi bytami społecznymi. To synteza 50-letnich doświadczeń jednego z najwybitniejszych teoretyków zarządzania, który przez dekady obserwował i doradzał organizacjom. Proponuje aktualizację klasycznej pracy z 1983 roku, w której definiuje organizację jako zbiór uporządkowanych działań w celu realizacji wspólnej misji. Struktura organizacji to schemat zależności umożliwiający wspólne działania. Każda organizacja jest inna i należy do jednego z siedmiu gatunków. Mierzy się z siedmioma siłami, które wpływają na jej rozwój i ewolucję. Zrozumienie funkcjonowania organizacji jest kluczowe dla każdego członka społeczeństwa. Autor, pisarz i badacz, koncentruje się na zarządzaniu organizacjami oraz przywracaniu równowagi społecznej. To jego dwudziesta pierwsza książka, a wcześniejsze prace przyniosły mu liczne honorowe tytuły naukowe.